“Je collega’s zijn hier net als je familie.”
Jan Tillema – Monteur
Van vader op zoon
Jans vader was zelf ook monteur, en als klein jongetje ging Jan al mee naar zijn werk. Die interesse bleef hangen. Hij liep aanvankelijk stage bij Rinsma Scania om zich voor te bereiden op een praktijkexamen. Al snel bleek dat Rinsma hem graag wilde behouden. “Ze zeiden: we willen je wel houden. Dat was ook prima voor mij.” Inmiddels werkt hij al 16,5 jaar bij Rinsma Scania, begonnen als stagiair op zijn zeventiende. Hij volgde zijn opleiding in Heerenveen en Groningen, en is nu een van de langstzittende monteurs in de werkplaats.
Van onderhoudsbeurten naar revisiewerk
Jan begon met de basis: olie verversen, filters vervangen. Inmiddels doet hij vooral het grote werk: motoren en versnellingsbakken die volledig uit elkaar gaan, worden schoongemaakt, gerepareerd en weer helemaal in elkaar gezet. “Dat is echt heel gevarieerd. De ene dag ben ik met kleine dingen bezig, de andere dag haal ik een complete motor eruit.”
Verantwoordelijkheid die meegroeit
Rinsma Scania hanteert als zelfstandige dealer eigen reglementen, los van wat Scania standaard voorschrijft. Dat geeft ruimte om dingen anders in te vullen dan bij een reguliere dealer gebruikelijk is. “Als je jezelf hier bewijst en laat zien dat je je best doet, is er van alles mogelijk. Je krijgt dan ook steeds meer verantwoordelijkheid in grotere klussen.”
Collega's als familie
Op de vraag waarom hij al die jaren is gebleven, is Jan duidelijk. “Het is een familiebedrijf, dus er is van alles bespreekbaar. En je collega’s zijn hier net als je familie.” Ook de directie zit dicht op de vloer. “Het is niet zo dat de baas zich verheven voelt en op zijn kantoortje blijft zitten. Hij trekt je er gewoon bij.” Diezelfde nuchterheid geldt voor de sfeer in het algemeen: door de week gaat het goed, en op maandag moet iedereen weer even op gang komen. “Ik denk dat dat overal hetzelfde is.”
Samen leren, over generaties heen
Nieuwere collega’s die met elektronica zijn opgegroeid, brengen kennis mee die Jan zelf niet als vanzelfsprekend heeft. “Ik heb zelf meer met de hamer. Elektronica is niet mijn ding, maar daar vullen we elkaar juist in aan.” Die combinatie van ervaring en nieuwe technische kennis houdt het vak voor Jan interessant, ook nu voertuigen steeds verder elektrificeren. Voor wie twijfelt om te solliciteren, heeft hij een duidelijke boodschap: ervaring is niet vereist, motivatie wel. “Je hoeft niet per se ervaren te zijn om hier te beginnen. Maar je moet wel gemotiveerd zijn en bereid zijn om te leren.”
Bekijk ook deze verhalen
Word jij onze nieuwe bedrijfsautotechnicus?